STRUGGLE - DINAMIC - EQUALITY - EGALITARY - SOCIAL - RELIGY - WELFARE - LEARN - ECONOMIC - USEFUL

Selasa, November 27, 2007

MIDDLE MANAGEMENT

Adalah seseorang yang berada di tengah-tengah antara top management dengan lower management atau staff, yang salah satu tugas dan kewajibannya adalah menjembatani antara kedua belah pihak tersebut. Strategic manajemen dari top yang masih dalam bahasa yang umum dan luas perlu dijabarkan dan didetailkan kepada lower agar bisa dilaksanakan secara operasional. Cara pengkomunikasian dan bahasapun diatur sesuai dengan kebutuhan kedua belah pihak tersebut agar apa yang diminta dan cara pelaksanaan suatu tujuan tersebut tercapai diakhirnya.

Dari atas dia digencet istilahnya dan dengan bawahan dia harus bisa mengatur dan output mereka merupakan salah satu indikator keberhasilan kita, kalau berhasil itu keberhasilan bersama tetapi kalau gagal itu adalah kesalahan kita. Jadi perlu trik, berbagai alternatif strategi, dan cara pengkomunikasian sebagai kuncinya.

Label:

0 Komentar:

Posting Komentar

Berlangganan Posting Komentar [Atom]

<< Beranda